来自HR的评价：
定位准确（中心）亮点突出数字描述细节支撑(时间地点，人物事件)真实诚信格式简洁○简历是什么？
简历是你的敲门砖，是你的个人广告，向未来雇主展示你的价值，帮你获得面试机会
筛选：7秒钟，
主动：故意破绽，面试主动，
选择：offer在手，慎重选择
○简历应该包含的要素
基本信息：姓名，照片（职业，成熟，精气神，蓝底），电话，邮箱，政治面貌（非党员不写），籍贯(有利才写)
教育信息：入学日期/毕业日期、学校、专业、学历、成绩（成绩撰写原则：GPA＞3写GPA，专业排名＞30％写专业排名，专业对口岗位如果主修课程＞90写主修课程成绩）。学习能力是一脉相承不可分割的。
?个人经历：项目经历（时间，项目名称，级别类型，扮演角色，你的任务，取得成果），实习实践（实习时长，职位匹配，工作成效），社会工作（写清时间，写清职务，核心工作，突出能力，面试提问。简洁清晰），特殊经历
?所获奖励（分类，相关）
?个人技能（语言，专业，计算机，爱好兴趣）
?制作简历库，学习排版
○?简历，撰写的原则
突出醒目，有竞争力的放前面
书面用语，准确，别含糊其辞
?简洁，注意细节（标点符号，数字选择，年份日期，符号行标）
?叙事：（角色＋做的部分＋有利证明＋收益）
○简历怎么投
?关于网申：要求准确，选项筛选，关键词筛选
?一份标准版，3-5份定制版
?撰写商务邮件
○简历tips
?珍惜简历上的每一个字
?不要有错别字和明显排版错误
?简历电子版的命名
?不要买模板
?打印质量，网申的copy
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